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织女泉公司多措并举提升员工幸福指数

晋能控股电力集团     发布时间:2021-08-19 10:06:00    

  自党史学习教育开展以来,晋控电力山西新能源公司织女泉分公司扎实践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,从百年党史中汲取奋进力量,积极开展“我为群众办实事”实践活动作,把办实事、办好事作为实践活动的出发点和落脚点,不断提升员工群众获得感、幸福感、安全感,有效激发员工劳动热情,为开启企业发展新局面汇聚强劲合力。

  “四化整治”扮靓场区环境,提升获得感。公司通过“绿化、美化、亮化、文化”的“四化”专项整治,陆续实施了织女泉风电场内道路、篮球场维护翻新;35KV配电室的墙面处理粉刷;场区绿化带修剪和增种绿植;办公区洗手间、卫生间局部改造;整修宣传栏,及时跟进企业文化理念宣传;重新规划划定停车位;合理利用场区空间,设置专用杂物存放区等一系列治理工作。为员工创造一个安心工作,快乐生活的良好环境,提升了员工“我在我家”的获得感。

  “四项原则”打造暖心食堂,提升幸福感。按照“卫生、营养、可口、便民”的四项原则,对公司员工食堂强化卫生消毒,精心制定每周食谱,荤素搭配,注重营养。在原有食谱的基础上,根据节令、气候适时推出粽子、凉粉、莜面墩墩、羊杂、油炸糕等特色小吃,不断丰富菜品样式,改善饭菜质量,提高员工满意度。同时为工作晚归的员工留餐,确保让员工吃上热乎、可口的饭菜。有温度的食物,有温情的服务,进一步提升了员工的幸福感。

  “四个到位”实施疫苗接种,提升安全感。本着对员工生命安全和身体健康负责的态度,公司结合“我为群众办实事”实践活动,将新冠疫苗接种作为重要政治任务来抓。以“宣传、动员、排查、组织”的四个到位,积极有序实施新冠疫苗接种。对公司在册员工、劳务用工和外委维护项目工作人员精准排查,统筹推进,实现“应接尽接,愿接尽接”。目前分公司和外委维护项目单位共计115人完成了新冠疫苗接种,接种率达到97%。通过全力构筑新冠肺炎疫情防控屏障,有力提升员工安全感。(赵慧卿)

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